STT

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

YÊU CẦU

1.        

Phó Giám đốc Ban quản lý các dự án

-   Nam, tuổi từ 30 trở lên;

-   Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng, kiến trúc;

-   Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm công tác tại Ban QLDA các Công ty thiết kế, tư vấn giám sát, Công ty xây dựng chuyên thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, cao ốc, văn phòng, khách sạn, trung tâm thương mại, chung cư cao tầng;

-   Có kinh nghiệm quản lý thi công, kiểm tra, kiểm soát thiết kế, kiểm soát khối lượng và chất lượng, đơn giá xây dựng; Am hiểu pháp luật và các quy định của Nhà nước về xây dựng;

2.        

Giám đốc Dự án

-   Nam, tuổi từ 30 trở lên;

-   Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng, kiến trúc;

-   Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác tại Ban QLDA các Công ty thiết kế, tư vấn giám sát, Công ty xây dựng chuyên thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp, cao ốc, văn phòng, khách sạn, trung tâm thương mại, chung cư cao tầng;

-   Có kinh nghiệm quản lý thi công, kiểm tra, kiểm soát thiết kế, kiểm soát khối lượng và chất lượng, đơn giá xây dựng; Am hiểu pháp luật và các quy định của Nhà nước về xây dựng;

3.        

Kỹ sư Xây dựng

-   Nam;

-   Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành xây dựng;

-   Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm;

-   Đã từng làm tư vấn giám sát, Kỹ sư giám sát các dự án có vốn đầu tư  nước ngoài, kỹ sư  thi công các nhà thầu quốc tế, chuyên thi công các công trình xây dựng dân dụng và công nghiệp

-   Sử dụng thành thạo các phần mềm AutoCad, Word, Excel, Project…

4.        

Kiến trúc sư

-  Nam/Nữ;

-  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc;

-   Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm về thiết kế, tư vấn thiết kế;

-  Có kinh nghiệm giám sát, quản lý dự án;

-  Sử dụng thành thạo các phần mềm AutoCad, 3DS StudioMAX, Word, Excel, Project…

5.        

Kỹ sư Kinh tế Xây dựng

-  Nam/nữ

-  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng

-  Có kinh nghiệm trong việc lập dự toán, thẩm tra dự toán;

-  Có kinh nghiệm lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu; Kiểm tra, kiểm soát khối lượng thiết kế, hoàn công, quyết toán; Lập các đơn giá xây dựng, làm hồ sơ hoàn công...

-  Có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích và báo cáo;

Trưởng Phòng Marketing

-  Nam/Nữ, tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành PR, Marketing, Báo chí;

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã từng công tác tại Siêu thị và công ty nước ngoài;

-  Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp tốt;

-  Có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích và báo cáo;

-  Tiếng Anh thành thạo.

Phó Giám đốc Hành chính

-  Nam, tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH Khối Kinh tế, Luật, Quản trị Hành chính;

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm việc cho công ty có quy mô từ 200 CBCNV trở lên.

Phó Giám đốc Phụ trách Mua hàng

-  Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH Khối Kinh tế, ưu tiên ĐH ngoại thương chuyên ngành Kinh tế đối ngoại;

-  Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-  Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp;

-  Có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích và báo cáo;

-  Tiếng Anh thành thạo.

Phó Giám đốc phụ trách Kinh doanh

-  Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH Khối Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh;

-  Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm về tổ chức bán hàng;

-  Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp;

-  Tiếng Anh thành thạo.

Trưởng Phòng Phát triển thị trường và Chăm sóc khách hàng

-  Nam/nữ tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH khối kinh tế, chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh…

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-  Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp;

Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng TC, Kiểm toán...

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-  Kiên nhẫn, quyết đoán và xử lý tình huống tốt, tư duy mạch lạc trong giải quyết vấn đề.

-  Cẩn thận, tỷ mỷ.

Trưởng Phòng Quản lý chất lượng hệ thống

-  Nam/nữ, tuổi từ 30 trở lên;

-  Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh;

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-  Hiểu biết sâu về hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9000:2008, ISO 14.000, 5S, Kaizen và các công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng;

-  Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty nước  ngoài, có chứng chỉ chuyên gia đánh giá trưởng quốc tế.

-  Có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích và báo cáo;

-  Tiếng Anh thành thạo.

Trưởng Phòng An Ninh

-  Nam;

-  Tốt nghiệp Trung cấp, bằng nghề trở lên;

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

-  Ưu tiên người đã có thời gian phục vụ trong quân đội, công an và có chứng chỉ vệ sỹ;

Nhân viên Quản lý chất lượng (NV ISO)

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp các trường ĐH khối kinh tế.

-  Ưu tiên chuyên ngành Quản trị chất lượng, có kinh nghiệm ở vị trí tương tự.

-  Am hiểu hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 9000:2008, biết hệ thống QLCL ISO 14.000, 5S, Kaizen và các công cụ thống kê trong kiểm soát chất lượng.

-  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

15.     

Kỹ sư điện

-  Nam;

-   Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện công trình;

-  Có ít nhất  03 năm kinh nghiệm công tác tại các Công ty tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chuyên thi công các công trình điện dân dụng và công nghiệp, cao ốc, văn phòng, khách sạn, chung cư cao tầng;

16.     

Kỹ sư điều hòa

-  Nam;

-   Tốt nghiệp Đại học Bách Khoa, Đại học Xây dựng chuyên ngành điều hòa, môi trường khí;

-  Có ít nhất  03 năm kinh nghiệm công tác tại các Công ty tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát, các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chuyên thi công các công trình điện dân dụng và công nghiệp, cao ốc, văn phòng, khách sạn, chung cư cao tầng.

Nhân viên thiết kế kỹ thuật

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp đại học khối kỹ thuật hoặc xây dựng;

-  Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, AUTO CAD;

-  Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.

Nhân viên thiết kế phòng Quảng cáo

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành Thiết kế Mỹ thuật;

-  Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan;

-  Sử dụng thành thạo Corel Draw, Photoshop, Illustrator, Indesign.

Nhân viên Quảng cáo

-  Nam;

-  Tốt nghiệp PTTH trở lên;

-  Có kinh nghiệm trên 2 năm làm quảng cáo;

-  Đã có kinh nghiệm chụp ảnh.

Nhân viên kinh doanh tại Quảng Ninh, Thanh Hóa

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật;

-  Có mong muốn làm kinh doanh;

-  Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.

Nhân viên Marketing

-  Nam/nữ, tuổi từ 25 trở lên;

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành PR, Marketing, Báo chí;

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí marketing lĩnh vực bất động sản;

-  Có khả năng truyền đạt, thuyết trình, giao tiếp tốt;

-  Có kỹ năng lập kế hoạch, thống kê, phân tích và báo cáo;

-  Tiếng Anh thành thạo.

Kế toán tổng hợp

-  Nữ, tuổi trên 28.

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng TC, Kiểm toán...

-  Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Nhân viên kế toán thanh toán, kế toán công nợ

-  Nữ, tuổi trên 25.

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng TC, Kiểm toán...

-  Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

Nhân viên Kiểm soát nội bộ

-  Nam/nữ;

-  Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán, Ngân hàng TC, Kiểm toán...

-  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế.

-  Cẩn thận, tỷ mỷ.

NV cơ sở hạ tầng & Phòng cháy chữa cháy

-  Nam, tuổi trên 27.

-  Tốt nghiệp Trung cấp, bằng nghề trở lên chuyên ngành điện, nước.

-  Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

NV bảo vệ

-  Nam;

-  Tốt nghiệp PTTH;

-  Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế, người đã có thời gian phục vụ trong quân đội, công an, có chứng chỉ vệ sỹ.

Công nhân lắp đặt cửa Eurowindow

-  Nam;

-  Tốt nghiệp PTTH trở lên.

-  Sức khỏe tốt, có thể đi công tác ngoại tỉnh.